Les Soft Skills en entretien

SOFT SKILLS EN ENTRETIEN !

Les soft skills sont des compétences à impérativement mettre en avant pour vos entretiens.
Vous voulez sortir du lot grâce à vos soft skills ? Scrollez !

À ne pas les confondre avec les hard skills qui sont des compétences techniques que l’on acquiert avec la pratique, par exemple : les langues étrangères, la programmation informatique, l’analyse de data… C’est le savoir-faire.
Quant aux soft skills, ils représentent toutes les notions humaines et comportementales d’une personne. Ce sont des compétences transversales qui peuvent être mobilisées dans n’importe quelle situation, peu importe le poste occupé ou le secteur d’activité. C’est le savoir-être.

Les identifier puis se questionner :

Vos soft skills vous appartiennent, vous les utilisez au quotidien et elles vous rendent unique. Alors, questionnez-vous sur celles-ci, et accordez-vous une petite introspection. Quels sont vos points forts ? Quel aspect de votre personnalité reçoit le plus de compliments ?

Ensuite, questionner ses proches :

Bien sûr, il est aussi important de prendre en compte l’image que vous renvoyez. Pour se faire, n’hésitez pas à demander de l’aide à vos proches.

Faire des tests en ligne : Des tests de personnalité sont facilement trouvables en ligne et peuvent vous aider à relever vos points forts.

Les mettre en lien à ses expériences passées

Maintenant que vous connaissez vos soft skills, remettez-les en contexte grâce à vos expériences passées. Vous avez dû mener des projets de A à Z ? Manager une équipe ? Parlez-en ! Il ne s’agit pas que d’une énumération de qualités, il faut réellement les remettre dans leur contexte pour amener le recruteur à se projeter.

Les faire ressortir pendant l’entretien

Evidemment, le recruteur veillera à la cohérence entre vos mots et vos actions. Il vaut mieux être sincère dans sa démarche et revendiquer des aspects qui se ressentent vraiment chez vous. Ne parlez que de soft skills que vous pourrez faire apparaître naturellement.

BONUS : 7 soft skills très recherchés par les recruteurs : Adaptabilité, curiosité, force de proposition, esprit d’équipe, ouverture d’esprit et empathie.